工厂工作中患上腱鞘炎，这可以算作是工伤吗？
东阳市律师网
2025-04-05
工厂工作中患上腱鞘炎可算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作受伤应认定为工伤。若不及时处理，可能导致病情恶化，影响工作与生活。
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患上腱鞘炎，处理方式有申请工伤认定、与工厂协商赔偿或诉讼。选择时应考虑证据充分性、工厂态度及自身诉求，以决定最佳途径。
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腱鞘炎算工伤。处理方式：1.收集医疗证明和工作相关证据；2.向工厂提出工伤认定申请；3.若工厂不配合，可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁；4.必要时，寻求法律援助，通过诉讼维护权益。
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