老板退员工,工资需要一次性结清吗

辞退员工时，工资应一次性结清。依据《工资支付暂行规定》，终止劳动合同时需一次性结清工资，否则员工可向劳动局投诉。不及时结清可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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辞退需结清工资。操作如下：1. 正常情况下，直接一次性支付员工所有工资；2. 若存在争议，先尝试协商解决；3. 协商不成，可申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》处理；4. 仍不满，可提起诉讼，通过法律途径维护权益。
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辞退员工工资处理，常见方式为一次性结清。若存在争议，可选择协商、调解或仲裁。根据具体情况选择合适方式，确保双方权益。