暑假工辞职是否能拿工资呢

东阳市律师网 2025-04-10
法律分析:工资当然可以拿到,具体金额要根据工作单位计算。一般来说暑假工不让辞职或是说不满一个月就不发工资是违法的,可以向当地劳动监察部门投诉。
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你好,建议申请劳动仲裁
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您好,需要根据劳动合同的约定
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